极速11选5_民生不是小事,枝叶永远和感情有关。3月5日,备受关注的全国人民代表大会(NPC)如期召开。作为第十二届全国人大代表,广东家电商会会长、TCL集团董事长李东生今年后在微博上发布公告,征求NPC和CPPCC的建议。
经过咨询和广大网友的咨询,结合个人反对公益教育的实质性经验,明确提出《关于提升乡村教师待遇福利,为农村教育觅根的建议》来解决我国农村教育发展领先水平、师资力量薄弱等长期存在的问题。12届全国人大代表、广东省家用电器商会会长、TCL集团董事长李东生,由于城乡教育资源失衡,长期以来一直严重不足,农村教师面临着物质和精神两方面的困难。
这不仅不能带来更多的优秀人才顺利到农村任教,而且制约了农村教育的发展,不能体现教育发展的主导优势。对此,李东生指出,面对农村教师专业吸引力低、教师人才资源单向流动的问题,需要解决提高农村教师待遇和福利、建立完整的激励机制等问题。目前,农村教师的生存现状不容乐观,主要体现在以下几个方面:不补充、不留用、职称低、机会少、责任大、条件差。
数据显示,在占人口70%的农村地区,800多万农村教师要分担6000多万学生的基础教育工作,许多教师要承担多重角色,教数学和语文、音乐和体育,在生活条件差的基础上面临巨大的身心压力。在农村教育发展缓慢的过程中,城乡、地区、学校之间的收入差距不断扩大,组织、住房公积金、医疗等社会保障政策无法全面落实,导致大龄教师和优秀教师逃离农村学校。此外,由于工资低、职称评定缺失、荣誉制度终结、培养机制不完善,农村教师对优秀人才的吸引力日益减弱,严重制约了农村教育质量的提高。
对此,李东生在议案中认为,当前我国农村教师面临着物质和精神困境,不仅缺乏保证农村教师待遇提高的金融体系,而且重生轻教师政策的价值偏向,也使农村教师长期缺乏真正的关注。然而,农村教师人才资源单向流动模式根深蒂固,必须通过创建完整的体系和全社会的力量来完善。
他明确表示希望通过财政落实来提高农村教师的待遇水平,希望农村教师能放心教书;通过一套完整的补贴、鼓励、晋升机制,希望农村教师从教多年;通过改善农村教师的生活和生活条件,保证农村教师安居乐业;通过创建农村教师再教育机制,促进城乡教育平衡;通过政府的推动和社会各界的积极参与,农村教师的待遇状况将得到改善,全民将反对和促进农村教育的发展。李东生指出,教育的发展关系到国家的未来和国家的繁荣,因此有必要增加教育,特别是农村教育的公共财政资源。改善农村教师待遇和队伍建设,对于城乡义务教育均衡发展、提高教育公平和质量、实现人民满意的教育具有重要意义。
据了解,TCL作为在改革开放浪潮中快速成长的中国龙头企业,多年来为社会打造了巨大的经济财富,同时也依然关注和反对农村教师。2013年10月,TCL希望工程烛光奖被授予【极速11选5】。
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